Arbetsförmedlingen (AF) stäms av Byrån mot diskriminering (BMD) i Östergötland eftersom AF anses ha diskriminerat en muslimsk kvinna på grund av hennes religion.

Under våren 2018 beslutade AF att återkalla kvinnans anvisning till jobb- och utvecklingsgaranti. Kvinnan hade sagt, att hon som muslim varit förhindrad att arbeta på ett av AF:s anvisade arbete som skogsskötare.

Dagens Juridik (DJ) skriver, att den inlämnade stämningsansökan anger som skäl för återkallelsen av jobb- och utvecklingsgarantin att AF ansåg att kvinnans religiösa skäl inte var godtagbara.

Kvinnans agerande bedömdes av den anledningen som misskötsel och AF ansåg, att hon gjorde sig otillgänglig för den svenska arbetsmarknaden.

BMD menar att AF missgynnat kvinnan, då AF tillämpat en bestämmelse som ”framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med samma religion”.

Enligt DJ yrkar BMD på att Arbetsförmedlingen ska betala 23.500 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

Deniz Eryilmaz